Generalista de Recursos Humanos, responsable del proceso de reclutamiento y selección.

Realizar entrevistas acordes a las posiciones vacantes y analizar los resultados de las entrevistas junto con el cliente.

Realizar el proceso completo de ingresos.

Envío de inclusiones provisionales al INS de nuevos ingresos de personal.

Administrar los contratos temporales enviando notificaciones al cliente.

Coordinar trámites administrativos de acciones de personal.

Realizar el proceso de salida de personal.

Responsable del trámite para uniformes del personal.

Confección de constancias de salario y certificaciones laborales.

Ingreso de las planillas para pago en el sistema.

Envío de comprobantes de pago por medio electrónico o físico según corresponda.

Control diario de vacaciones del personal. Responsable de aplicar los aumentos de ley al personal. Atención de las consultas de los colaboradores y los gerentes/jefes. Responsable de los expedientes del personal. Servicio al cliente en general. Coordinar reuniones del cliente.

Soporte en actividades del Centro Capacitación. Coordinar actividades especiales. Apoyar a la administración en cualquier otra actividad asignada.

Requisitos para aplicar

• Bachillerato Universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o carreras afín.

• 3 años de experiencia en contratación de personal.

• Conocimiento del sector Solidarista

• Conocimiento en sistema Codeas (preferiblemente).

• Horario: de Lunes a Viernes de 8am a 6pm.

* Salario 900.000.00 mensuales.