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Reclutador – Baxter 2020 – Empleos Costa Rica

Descripción del empleo en Baxter

Estás buscando una carrera que importe?

Creemos que cada persona merece una oportunidad para una vida saludable, libre de enfermedades y llena de posibilidades. Vemos un mundo lleno de curación, con opciones de atención viables disponibles para aquellos con opciones limitadas en la actualidad. Visualizamos nuevas formas de proporcionar a los médicos, farmacéuticos y enfermeras tecnologías que no solo tratan las enfermedades crónicas, sino que también trabajan para prevenirlas. Estamos buscando miembros del equipo que estén motivados para aprender, crecer e innovar, al tiempo que marcan una diferencia significativa para millones de personas en todo el mundo.

Obtenga más información sobre cómo Baxter está en la intersección de salvar y mantener vidas .

Como especialista en reclutamiento en Baxter, usted es responsable de brindar excelencia a lo largo del ciclo de vida de adquisición de talento en tareas individuales y contrataciones a mayor escala. En este rol, desempeñará un papel fundamental en el soporte de nuestro negocio de dispositivos. Asumirá un papel principal para ayudar a impulsar resultados de calidad a través de la asociación estrecha con sus gerentes de contratación, otros miembros de Talent Acquisition y sus Socios comerciales de recursos humanos para garantizar la entrega eficiente y efectiva de los proyectos de contratación.

Usted es responsable de administrar el proceso de contratación y selección, incluido el abastecimiento de candidatos de calidad que satisfaga las necesidades de su Gerente de Contratación, el rol y Baxter. Tendrás un fuerte enfoque en el abastecimiento directo y comprenderás cómo aprovechar de manera efectiva la marca del empleador y comprender la oportunidad de seleccionar y atraer a los mejores talentos. Su enfoque será brindar una experiencia de contratación positiva y profesional para candidatos y gerentes de contratación.

Responsabilidades clave:

  • Dirija las actividades de reclutamiento hasta la contratación exitosa con un fuerte enfoque en la identificación directa de candidatos y la búsqueda de talento

  • Responsable de colaborar con Hiring Manager para crear publicidad impactante, generar compromiso en las redes sociales, identificación de talentos y búsqueda de candidatos y solicitud proactiva de referencias

  • Responsable del uso efectivo del marketing de reclutamiento y materiales de marca para involucrar y comunicarse con talentos internos y externos

  • Proporcione de manera proactiva información de mercado y de reclutamiento significativa a sus gerentes de contratación y recursos humanos, demostrando su valor como asesor confiable

  • Ofrezca una experiencia atractiva para el candidato al descubrir y comprender los factores que influyen en el talento, conocer sus motivadores y ajustar su enfoque para gestionar una variedad de situaciones.

  • Aprovechando su experiencia de reclutamiento, capaz de desafiar e influir de manera efectiva a las partes interesadas para impulsar actividades exitosas y orientadas a la calidad en torno a las decisiones de selección, presentación de pizarra, entrevistas y contratación

  • Comprender y representar con precisión la filosofía de compensación total de Baxter al gestionar negociaciones de ofertas

  • Entrene a los candidatos sobre cómo prepararse eficazmente para las etapas de selección y proporcionar comentarios de manera oportuna de acuerdo con la legislación local y las mejores prácticas de reclutamiento 

  • Responsable de gestionar y actualizar correctamente las solicitudes hasta su finalización, incluida la responsabilidad de garantizar actualizaciones del sistema en tiempo real

  • Identificar y escalar riesgos o problemas de cumplimiento.

  • Colaborar con la empresa para comprender los roles críticos y repetibles para informar la estrategia de canalización de talentos.

  • Asista a eventos de marketing o de la industria, redes comunitarias según sea necesario

  • Conozca a su cliente: mantenga y mejore de manera proactiva su conocimiento de Baxter para asegurarse de que está evolucionando continuamente su comprensión y conocimiento de negocios

  • Monitoree y analice la actividad de reclutamiento de sus áreas de negocios para apoyar una conversación significativa sobre volúmenes, rendimiento y pronósticos

  • Participa en proyectos de mejora continua

Experiencia y calificaciones

  • Licenciatura o equivalente

  • 5-7 años trabajando en la adquisición de talentos y al menos 2 años trabajando para un negocio global

  • Experiencia previa en reclutamiento de ciclo de vida completo dentro de una organización global, preferiblemente dentro del sector de la salud, tecnología médica o farmacéutico

  • Capacidad probada para gestionar eficazmente la contratación concurrente, las prioridades y las partes interesadas en las diferentes etapas del ciclo de vida del reclutamiento, sin afectar la calidad y los plazos de entrega.

  • Experiencia en la realización de entrevistas basadas en el comportamiento para una variedad de roles y el uso exitoso de metodologías de evaluación para facilitar la contratación ‘correcta por primera vez’

  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales y experiencia comprobada en asociaciones comerciales, idealmente dentro de un entorno interno

  • Conocimiento funcional de Microsoft Office

  • Capacidad probada utilizando tecnologías de reclutamiento (ATS y CRM) y herramientas y técnicas de abastecimiento directo

  • Experiencia previa trabajando en un entorno transformador con la capacidad de lidiar efectivamente con múltiples prioridades y ambigüedades

  • Capaz de acomodar viajes ocasionales para satisfacer las necesidades de los interesados ​​y candidatos

  • Fluidez en inglés preferido

Empresa

Baxter

Ubicación 

Cartago

Puesto

Reclutador

Publicado por Empleos en Costa Rica

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APLICAR A ESTE EMPLEO

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Puesto : Reclutador – Baxter 2020

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