COOPELIBERTAD R.L
REQUIERE CONTRATAR JEFE DEPARTAMENTO PRODUCCIÓN INDUSTRIAL
OBJETIVOS DEL PUESTO:
– Planeación estratégica con enfoque a su área. – Plan anual operativo, presupuesto anual de ingresos, gastos e inversiones del departamento. – Dirigir el funcionamiento y desempeño de cada una de las secciones que conforman el departamento: 1. Producción Beneficio. 2. Producción Tostadora. 3. Mantenimiento Industrial. 4. Control de Acopio e Inventarios. 5. Gestión de Subproductos. 6. Sala de Alistado. 7. Salud Ocupacional. – Gestionar el adecuado desarrollo del capital humano asignado al departamento. – Formulación, presentación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión en su área. – Coordinación con Control de Calidad para el desarrollo de los objetivos de esa Sección. – Apoyo en lo referente a la cultura del café de calidad con labores de promoción, atención, educación y capacitación de Productores, Clientes, Proveedores y Personal Externo; así como cualquier otro aspecto relacionado al puesto. – Representar a la empresa en instancias y eventos nacionales e internacionales donde se considere necesaria la presencia del puesto.
EXPERIENCIA:
– Al menos 3 años en puestos de alta responsabilidad en Beneficios de Café. Proceso desde el Acopio, Beneficiado Húmedo, Seco, y el Alistado. – Experiencia e interés por los cafés especiales y el proceso de Microbeneficado. – Experiencia en manejo de inventarios, indicadores de eficiencia y desempeño a nivel industrial. – Experiencia en manejo de personal industrial, planificación de la producción y el mantenimiento. REQUISITOS: – Acostumbrado a Trabajar Bajo Presión. Estructurado y Proactivo, con Capacidad de Liderazgo y buen manejo de personal. – Manejo de paquete de Office. (Excel, Word, Power Point) e Internet. – Licencia de Conducir. – Preferible formación Universitaria en Ingeniería Industrial o preparación equivalente. – Preferible Inglés Conversacional. Certificaciones en temas de procesamiento de café serán un plus.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: – Regulaciones Ambientales relacionadas a la industrialización del café. – Legislación del Café en Costa Rica. – Conocimiento de las Leyes Laborales. – Análisis de Estados Financieros correspondientes a su área.
OFRECEMOS: – Salario de acuerdo con capacitación y experiencia. Excelente ambiente laboral. – Asociación Solidarista y Médico de empresa. Ubicación dentro del área metropolitana. – Empresa reconocida con solidez y trayectoria.
INTERESADOS ENVIAR CURRICULUM VITAE A: esanabria@coopelibertad.com
FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE POSTULANTES: 31-07-2019
FAVOR INDICAR PRETENSIÓN SALARIAL Y DISPONIBILIDAD.
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