Empleos en Costa Rica

Puesto Vacante

Especialista en Finanzas

 

 

CONCURSO EXTERNO 17

ANUNCIA LA SIGUIENTE PLAZA VACANTE
NOMBRAMIENTO POR TIEMPO INDEFINIDO UBICACIÓN: Dirección Administrativa Financiera Lugar de Trabajo: Oficinas Centrales
ESPECIALIDAD: Especialista en Finanzas
PUESTO: Coordinador Especialista
SALARIO BASE: ¢ 884.150.00
REQUISITOS:
REQUISITO ACADÉMICO Y EXPERIENCIA
• Licenciatura en la carrera en Administración Pública, Administración de Negocios o Administración de Empresas, con énfasis en Finanzas u otra carrera universitaria atinente con el cargo institucional.
• Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al menos dos años debe haber supervisado personal profesional. Se evaluará la experiencia en el sector público.
REQUISITOS LEGALES
• Incorporación al Colegio Profesional respectivo.
• Poseer licencia de conducir B1 al día.
• Declaración de bienes y rendición de la garantía o póliza de fidelidad cuando por ley así se indique para el ejercicio del puesto o cargo.
ADICIONALMENTE ESTE PUESTO REQUIERE:
• Dominio de herramientas informáticas
• Dominio de las NICS y NICSP
• Conocimiento en presupuestos públicos, y contabilidad pública.
• Certificación de experiencia en el manejo Financiero y Contable en el sector público, emitida por la Unidad de Recursos Humanos respectiva.
PREDICTORES DE SELECCIÓN A NIVEL DE LA JEFATURA
1. Nivel académico (5 pts) Estudios adicionales de nivel de apoyo preferiblemente en Contabilidad, Finanzas y Presupuestos. (1.66 por cada área)
2. Capacitación (25 pts) Relacionada con labores en el área, preferiblemente en Contabilidad, Finanzas y Presupuestos. (8.33 por cada área)
3. Experiencia laboral (20 pts)
a. En instituciones estatales 15 pts
b. En organismos privados o internacionales 5 pts
4. Experiencia profesional (30 pts) Tiempo laborado en funciones, tareas y actividades relacionadas con las asignadas al puesto en concurso.
Por tiempo de experiencia:
1-4 años 10 puntos, 4-8 años 20 puntos y 8 o más 30 puntos.
5. Prueba de conocimiento (10 pts) 6. Entrevista (10 pts)
El puntaje mínimo para continuar con el proceso de reclutamiento y selección en las etapas de prueba de conocimiento y entrevista respectivamente, debe ser un mínimo de 50 puntos, el no alcanzar este puntaje mínimo queda fuera de este concurso.
Como parte del proceso se realizará una entrevista y pruebas de conocimientos, los temas están estrechamente relacionados con el quehacer de este cargo en la Unidad Financiero Contable, y serán evaluados oportunamente por la Directora Administrativa Financiera y el personal de la Unidad de Recursos Humanos.
SE OFRECE:
• Reconocimiento de anualidades del sector público
• Médico de Empresa
• Asociación Solidarista
• Dedicación Exclusiva, según ley de fortalecimiento de las finanzas públicas 9635.
Empresa
Senara

Ubicación 

San José         

 

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Publicado por Empleos en Costa Rica

APLICAR A LA VACANTE

Los interesados deberán presentar Currículum Vitae, original y fotocopia de títulos, cédula, certificaciones de experiencia laboral, a las direcciones electrónica [email protected], [email protected] en el período del 09 al 13 de Setiembre del 2019.

 

 


 

 

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