Términos y Condiciones

1. Naturaleza del portal

EmpleosEnCostaRica.com facilita información sobre oportunidades laborales y servicios relacionados. Salvo que se indique expresamente, el portal no es el empleador de las vacantes publicadas.

2. Acceso gratuito para candidatos

La consulta de vacantes no requiere registro obligatorio ni pago. Ninguna vacante legítima publicada por el portal debe condicionar la contratación al pago de dinero a EmpleosEnCostaRica.com.

3. Revisión de vacantes

El portal realiza verificaciones razonables de fuentes y canales de aplicación, pero no puede garantizar la contratación, permanencia de una oferta ni la conducta futura de terceros.

4. Obligaciones de las empresas

Las empresas deben proporcionar información verdadera, utilizar canales legítimos y no publicar contenido discriminatorio, engañoso, ilegal o que solicite pagos improcedentes a candidatos.

5. Currículos

La persona candidata es responsable de la información que entrega. El uso de currículos se sujeta a las autorizaciones seleccionadas y a la Política de Privacidad.

6. Enlaces externos

Algunas postulaciones se realizan en sitios, correos o formularios de terceros. El uso de esos servicios queda sujeto a sus propias condiciones.

7. Servicios comerciales

Publicidad, reclutamiento, campañas destacadas y otros servicios pueden tener condiciones, alcances, precios y vigencias particulares acordadas con cada empresa.

8. Propiedad intelectual

El diseño, marca, contenidos propios y software del portal están protegidos conforme corresponda. Las marcas de terceros pertenecen a sus titulares.

9. Uso prohibido

No se permite extraer bases de datos, realizar scraping abusivo, suplantar identidades, distribuir malware, interferir con el servicio o utilizar la plataforma con fines fraudulentos.

10. Modificaciones

Los términos pueden actualizarse cuando cambien servicios, condiciones operativas o normativa aplicable.