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Gerente Recursos Humanos – Terra Equipos

 

Descripción del Puesto en Terra Equipos

¡Únase a nuestro equipo! En Terra Equipos estamos buscando un(a) Gerente de Recursos Humanos para trabajar en nuestra sede central ubicada en Ciudad Colón, San José. Si cumple con los requisitos, por favor enviar su curriculum y colocar en el asunto: “Gerente de Recursos Humanos”.

Requisitos para aplicar al puesto:

– Estudios a nivel de bachillerato o licenciatura en psicología, administración de negocios con énfasis en recursos humanos o recursos humanos (gestión de talento humano).
– Experiencia en posiciones similares mínima de 5 años.
– Dominio de sistemas de ofimática (Word, Excel y Power Point).
– Licencia de conducir al día.
– Servicio al cliente interno y proveedores.
– Ordenado(a), proactivo(a) y responsable.
– Deseable con conocimiento en SAP.
– Habilidades para trabajar en equipo y solución de problemas.
– Preferiblemente residir en la zona de Cuidad Colón, Santa Ana o sus alrededores.

Funciones y Responsabilidades:
– Confeccionar cartas de todo tipo. (FCL, constancias, tiempo laborado, entre otras, boletas médicas, etc).
– Acciones de vacaciones; permisos, adelantos de salarios (pagares).
– Colillas de pago.
– Archivo de documentos.
– Soporte a necesidades del sistema (TI).
– Todo lo relacionado a las planillas: Ingresos, egresos (no solo reportarlos en la planilla quincenal, sino, en el sistema).
– Revisión de las evaluaciones de personal.
– Definir la política y protocolos de reclutamiento de personal, así como de reestructuración de la planilla y políticas de promoción interna.
– Determinación de los Perfiles Profesionales.
– Análisis de los puestos de trabajo de la organización.
– Captación y búsqueda de candidatos (Internos o externos).
– Elaborar los anuncios oportunos para el reclutamiento de candidatos en los distintos medios utilizados por la organización.
– Recepción de currículos vitae y preselección de los mismos.
– Realizar las entrevistas preliminares, para efectuar las ternas que pasaran a las jefaturas respectivas
– Revisión de referencias laborales.
– Contratación.
– Inducción al nuevo ingreso en referencias a los manuales de políticas internas.
– Definir el protocolo para las evaluaciones de desempeño y programas de incentivos para empleados. y clima laboral.
– Solución de los conflictos internos.
– Elaborar el plan de capacitación mensual de colaboradores en general y dos veces al mes la capacitación a líderes.
– Crear los mecanismos necesarios para la gestión del talento dentro de la empresa y motivar su desarrollo en beneficio de la Organización y del empleado.
– Diseñar plan de Seguridad y prevención de Riesgos Laborales.
– Incentivar en el desarrollo de la conciencia ambiental, con campañas de reciclaje interno, así como campañas externas.
– Gestionar las campañas de responsabilidad social.

Otra Habilidades y destrezas:
– Empatía
– Compromiso y confidencialidad con la información de la empresa.
– Alta capacidad para resolver conflictos internos.
– Capacidad de escucha.
– Solución de conflictos.
– Capacidad de mediar entre colaboradores con las jefaturas, gerencias y presidencia.
– Trabajar bajo procedimientos.
– Habilidad para trabajar bajo presión.
– Actitud y conciencia de servicio al cliente interno.
– Creatividad.
– Persona organizada, ordenada y disciplinada.
– Proactividad y puntualidad.
– Leal y honesto.
– Responsable.

No se tomará en cuenta a quien no cumpla con los requisitos.

  

 

Empresa 

Terra Equipos

Ubicación

Ciudad Colón, San José

Puesto

Gerente Recursos Humanos

 

Publicado por Empleos en Costa Rica

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APLICAR A ESTE EMPLEO

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Puesto :

Gerente Recursos Humanos – Terra Equipos

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